 ::  |
| Autor |
Poruka |
*Mayche*
.:Lust Stained Despair:.
 |
Godine: 39
Datum registracije: 17 Dec 2007
Poruke: 13168
Mesto: Zvezdica na nebu
|
|
Jeste li odabrali dobar posao za sebe?
Došli ste na intervju za posao i dali sve od sebe da ostavite što bolji dojam. Obukli ste svoj najdraži kostim, uranili 15-ak minuta od dogovorenog sastanka, te odahnuli nakon razgovora, kada je sve bilo gotovo.
Poslodavac je zadovoljan s vama, te vi dobivate posao. Na prvi pogled, to je super vijest, ali prava pitanje koja si morate postaviti prije nego uopće dođete na intervju za posao jest da li je stanje u tvrtki zaista tako savršeno kako se čini.
Donosimo vam nekoliko savjeta kako otkriti je li posao za koji se natječete stvarno vaš posao iz snova.
Uvjeti
Zamislite situaciju u kojoj upitate novog šefa da vam da pribor za rad. On vam na uredski stol stavi nekoliko kemijskih olovaka, blokove i to je to. Ništa više. Uz to dobite još i neudobnu stolicu na kojoj bi trebali provesti cijeli dan.
Naime, nerealno je očekivati da ćete u svim tvrtkama dobiti na korištenje mobitel, auto ili kreditnu karticu, no bolje računalo, naročito ako radite u uredu, sasvim je realno očekivati. Raspitajte se kod kolega iz iste struke što im olakšava rad te provjerite da li u tvrtki vode računa o dodatnoj edukaciji, novoj tehnologiji te ostalim pogodnostima.
Mentor
Nadalje, ako prvog dana u tvrtki shvatite kako o vama nitko ne vodi brigu, to nije dobar znak. Naime, tvrtka bi trebala voditi računa o svim zaposlenicima, pa tako i onim novim. Za početak, netko bi vas morao provesti kroz tvrtku kako bi uvidjeli na koji način funkcionira. Osim toga, morate znati kome se možete obratiti ako vam zatreba pomoć.
Loš glas
Nije rijetkost da kada vas netko upita za koga radite, nakon vašeg odgovora ta osoba odgovara: "Ma da? Onda ti želim sreću. Nije preporučljivo baš uvijek vjerovati tračevima jer gotovo svaku tvrtku prati i dobar i loš glas. No, ako čujete neke loše stvari o tvrtki u kojoj bi željeli raditi, dodatno se raspitajte o načinu poslovanja i odnošenju šefova prema zaposlenicima.
Odlazak zaposlenika
Da u tvrtki nije sve tako idealno kako se čini potvrđuje odlazak veliki broj zaposlenika. Tako ukoliko uvidite da u tvrtki često dolaze novi zaposlenici jer stari odlaze, potrebno je raspitati se zašto se to događa.
|
_________________
*"...~ I hear it all the time...the sound of missing you ~..."* |
|
| |
|
 |
Sasa Stojadinovic
Početnik Domaćeg.de
 |
Godine: 36
Datum registracije: 19 Jul 2008
Poruke: 21
|
|
Ja mislim da jesam a to je muzika 
|
_________________
Sale Muzicar |
|
| |
|
|
|
|
Vi ne možete otvarati nove teme u ovom forumu
Vi ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
Vi ne možete menjati Vaše poruke u ovom forumu
Vi ne možete brisati Vaše poruke u ovom forumu
Vi ne možete glasati u anketama u ovom forumu
Vi ne možete postavljati fajlove u ovom forumu
Vi ne možete preuzeti fajlove sa ovog foruma
|
|
